La nostra filosofia è semplice: aiutare le persone ad avere Human connections più forti e significative con le loro famiglie, i loro potenziali clienti e i loro clienti.
Non ci limitiamo a consegnare un nuovo strumento al tuo team. Lo aiutiamo a compiere una svolta fondamentale: da Execution a Supervision. Da Activity a Intelligence. Da Admin a Human Connection.
Il vero scopo della tecnologia è restituire tempo agli esseri umani.
Vuoi vedere la nostra filosofia in azione? Leggi le nostre ultime analisi o scopri come ci integriamo con il tuo CRM.
Data Chi
DATACHI è l'idea che i dati non siano freddi o meccanici: hanno energia, hanno un battito, hanno umanità in sé. Chi è la forza vitale. Crediamo che i dati, se usati correttamente, debbano sentirsi vivi e — cosa ancora più importante — restituire vita alle persone che li usano. L'energia che trasforma i numeri grezzi in comprensione umana.
Più umano degli umani
Gli esseri umani sono straordinari — empatici, creativi, orientati alle relazioni, ambiziosi. Ma i sistemi costruiti intorno a loro hanno lentamente spremuto l'umanità fuori dalla giornata lavorativa. Amministrazione infinita, compiti ripetitivi, inserimento dati, follow-up — nulla di tutto ciò è il motivo per cui persone di talento hanno scelto la propria carriera. Gli agenti di IA di DATACHI gestiscono tutto questo. In questo modo l'essere umano può mostrarsi come la migliore versione di se stesso. Non rendiamo le persone meno umane introducendo l'IA. Le rendiamo più umane rimuovendo tutto ciò che ostacolava questo percorso.
Informazioni su DATACHI
DATACHI è nata da 25 anni passati a osservare venditori di talento rimanere sepolti sotto un lavoro operativo che non aveva nulla a che fare con il motivo per cui avevano scelto la propria carriera. Inserimenti nel CRM. E-mail di follow-up. Liste di potenziali clienti. Un'amministrazione che non finisce mai.
Abbiamo creato compagni di squadra virtuali di IA per gestire tutto questo — in modo che l'essere umano al centro della tua attività possa mostrarsi come la migliore versione di se stesso. Più presente. Più strategico. Più umano.
Ciò in cui crediamo
Chi è la forza vitale. I dati non sono freddi o meccanici — anche se ammettiamo che un foglio di lead di 400 righe in Arial 9pt ci vada piuttosto vicino. Se usati nel modo giusto, i dati dovrebbero sentirsi vivi e restituire vita alle persone che li usano.
"Il più grande ostacolo alle prestazioni umane non è il talento. È il rumore operativo. (E sì, questo include il tuo CRM.)"
— Rai Chadee, CEO e fondatorePrima gli umani
L'IA gestisce l'esecuzione. Gli umani possiedono le relazioni, la creatività e la strategia.
IA responsabile
Sovranità europea. GDPR by design. La fiducia non è una funzionalità, è la base.
Agentica, non decorativa
Costruiamo agenti che agiscono, non chatbot che rispondono. La differenza è tutto.
Incentivi allineati
Il nostro modello Revenue as a Service significa che cresciamo solo quando cresci tu.
Il team
Niente "appassionati di disruption" qui. Solo persone che hanno visto troppi team di talento spendere le loro ore migliori in un lavoro che un agente ben progettato potrebbe sbrigare in pochi secondi — e hanno deciso di fare qualcosa al riguardo.
CEO e fondatore
25 anni nelle vendite enterprise in mercati esigenti. Ha trasformato la frustrazione di vedere persone brillanti sepolte sotto l'amministrazione in un'ossessione — e quell'ossessione in DATACHI.
In precedenza presso
Responsabile del Product Marketing
Traduce le capacità tecniche in una narrativa di mercato. Si assicura che DATACHI parli chiaramente ai responsabili delle vendite che ne hanno più bisogno.
In precedenza presso
Direttore delle partnership
Oltre 15 anni nel fintech. Collega l'ecosistema aziendale del Lussemburgo — fintech, PMI, istituzioni — con partnership di IA che definiranno il prossimo decennio.
In precedenza presso
Direttore vendite Regno Unito
Guida l'ingresso sul mercato del Regno Unito di DATACHI. Porta la disciplina delle vendite enterprise in un prodotto costruito specificamente per moltiplicare la capacità del team di vendita.
In precedenza presso
Direttore dello sviluppo aziendale
Trasforma le conversazioni strategiche in relazioni commerciali. Identifica le giuste leve di crescita per ciascun mercato in cui DATACHI entra.
In precedenza presso
Country Manager Regno Unito
Gestisce la presenza di DATACHI nel Regno Unito da cima a fondo. Dalla prima conversazione al contratto firmato, Tony assicura che le attività nel Regno Unito si svolgano con la stessa precisione della piattaforma stessa.
In precedenza presso
Consulenti e specialisti
Le persone a cui ci rivolgiamo quando dobbiamo fare le cose per bene al primo colpo — su conformità dell'IA, benessere, questioni legali, marketing e i settori che contano di più.
Consulente tecnico
L'architetto dietro lo stack agentico. Costruisce sistemi di IA che agiscono, non si limitano a rispondere. Garantisce che ogni VTM operi su un'infrastruttura europea sovrana e conforme al GDPR.
Specialista verticale
Porta una profonda esperienza di settore nel go-to-market di DATACHI — aiutando la piattaforma a parlare la lingua dei settori che serve.
Conformità IA
Mantiene gli agenti di IA di DATACHI allineati alle normative dell'UE mentre si evolvono — il GDPR, l'AI Act e tutto il resto. L'IA responsabile non è uno slogan qui, è una descrizione del lavoro.
Consulente per il benessere dell'IA
Si assicura che il lato umano del motto "più umano degli umani" non sia solo uno slogan, offrendo consulenza su come l'adozione dell'IA influisca quotidianamente sulle persone che lavorano al suo fianco.
Consulente legale strategico
Guida DATACHI nel panorama legale della gestione di una piattaforma di IA nelle giurisdizioni dell'UE — dalla protezione dei dati ai contratti commerciali.
Consulente di marketing strategico
Decenni di leadership nel marketing, ora impegnato ad affinare il modo in cui DATACHI racconta la sua storia — dal posizionamento alla strategia di go-to-market.
Pronto a incontrare i tuoi compagni di squadra virtuali di IA?
30 minuti. Nessuna presentazione. Nessun impegno. Solo uno sguardo onesto su quanta parte della tua settimana lavorativa non dovrebbe esistere.
